Главная страница > О фонде > Подробнее о фонде > Кодекс профессиональной этики
Кодекс профессиональной этики

Деятельность Фонда, а также его должностных лиц и сотрудников основывается на следующих принципах профессиональной этики:

Законность
Фонд, его должностные лица и сотрудники осуществляют свою деятельность в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кодексом профессиональной этики, а также договорами с вкладчиками и застрахованными лицами;

Приоритет прав и интересов вкладчиков и
застрахованных лиц

Фонд, его должностные лица и сотрудники исходят из того, что права и интересы вкладчиков и застрахованных лиц ставятся выше интересов Фонда, заинтересованности его должностных лиц и сотрудников в получении материальной и (или) личной выгоды;

Сохранность и прирост средств
пенсионных накоплений

Фонд, его должностные лица и сотрудники предпринимают все необходимое для сохранности и прироста средств пенсионных накоплений;

Профессионализм
Фонд осуществляет деятельность исключительно на профессиональной основе, привлекая к работе специалистов высокой квалификации.
Фонд принимает меры для поддержания и повышения уровня квалификации и профессионализма должностных лиц и сотрудников Фонда, в том числе путем проведения профессионального обучения.
Должностные лица и сотрудники Фонда стремятся к повышению своего профессионального уровня;

Независимость
Фонд, его должностные лица и сотрудники в процессе осуществления своей деятельности не допускают предвзятости, зависимости от третьих лиц, которые могут нанести ущерб правам и интересам вкладчиков и застрахованных лиц;

Добросовестность
Должностные лица и сотрудники Фонда действуют добросовестно, то есть с той степенью осмотрительности и заботливости, как требуется от них с учетом специфики деятельности Фонда и практики делового оборота.

Должностные лица и сотрудники Фонда:

  • не используют неосведомленность или некомпетентность вкладчиков и застрахованных лиц в интересах Фонда либо в личных интересах;
  • не допускают предвзятости в отношении вкладчиков и застрахованных лиц;
  • делают все необходимое для предотвращения возможного конфликта интересов;
  • не оказывают давления (в любой форме) на вкладчиков и застрахованных лиц в целях совершения ими действий вопреки собственным интересам.
Должностные лица и сотрудники Фонда ответственно и справедливо относятся друг к другу, к вкладчикам и застрахованным лицам, другим субъектам и участникам отношений;

Конфиденциальность
Фонд, его должностные лица и сотрудники не разглашают имеющуюся в их распоряжении конфиденциальную информацию, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

Информационная открытость
Фонд осуществляет раскрытие информации о своем правовом статусе, финансовом состоянии, заключенных договорах в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Эффективный внутренний контроль
Фонд обеспечивает постоянный эффективный внутренний контроль за деятельностью своих должностных лиц и сотрудников с целью защиты законных прав и интересов вкладчиков и застрахованных лиц;

Справедливое отношение
Фонд обеспечивает справедливое (равное) отношение ко всем застрахованным лицам, страхователям, а также вкладчикам и участникам Фонда.


© 2010 Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд "АКВИЛОН"
Адрес Фонда:105318 , г. Москва-318, ул. Ибрагимова, д. 15